日前，经国家人口计生委人事司研究确定，泉州市鲤城区被列为第一批国家级人口和计划生育队伍职业化建设试点单位之一。据悉，此次试点全省共有4个县（市、区）入选，鲤城区是泉州市唯一入选的试点单位。
    几年来，鲤城区积极适应新时期人口计生工作的要求，大胆探索人口计生队伍建设新路子，初步建立了以“专职专用，双向考核，条块共管”为主要模式的人口计生队伍职业化建设新机制。一是“专职专用”机制。从区、街道、社区直至基层群众组织都有专门的计生工作机构，配备专职人员，保持相对稳定，专职专用，确保计生工作有人抓。二是“双向考核”机制。严把计生干部队伍的“进口关”，对各级计生干部实行公开招聘、择优录用。按照由上至下与由下到上相结合的双向民主评议方法，每年定期组织对人口计生干部的工作实绩进行考核，对考核确定为“不合格”的人员，调整出人口计生干部队伍。三是“条块共管”机制。对区、街道两级计生干部，由上级计生部门与同级组织、人事部门共同管理与考核；对社区计生工作人员，实行“区管、街聘、居用”的原则，工作上由区人口计生部门与街道指导，管理上按级考核，待遇由各级财政共同落实。（胡志坚 王莹）                责编:黄建勤